Digitales Lernen: Ein neues Online-Trainings-Programm unterstützt Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg

Mit dem On­line-Trai­nings-Pro­gramm „she is working – er­folg­reich wie­der­ein­stei­gen“ un­ter­stützt die Deut­sche Bil­dung Frau­en dabei, nach einer be­ruf­li­chen Pause selbst­si­cher zu­rück in den Job zu gehen.
Das Pro­gramm ent­hält Video-Trai­nings und E-Books zu The­men, die auf die be­son­de­ren Her­aus­for­de­run­gen des Wie­der­ein­stiegs vor­be­rei­ten. Dazu ge­hö­ren recht­li­che As­pek­te, Zeit- und Stress­ma­nage­ment, Ge­sprächs­füh­rung und ein ak­tu­el­ler Über­blick zu so­zia­len Me­di­en. „Der be­ruf­li­che Wie­der­ein­stieg ist mit vie­len Un­si­cher­hei­ten und Stol­per­stei­nen ver­bun­den“, sagt Pro­jekt­lei­te­rin Sa­bri­na Maaß über das neue An­ge­bot der Deut­schen Bil­dung. „Mit she is working fri­schen wir die ent­schei­den­den Soft Skills auf und ab in­for­mie­ren über recht­li­che und tech­no­lo­gi­sche Neue­run­gen im Beruf“, sagt Maaß.

Ab­lauf

Das Pro­gramm läuft ab Bu­chung 12 Wo­chen. Sämt­li­che Ele­men­te des On­line-Trai­nings-Pro­gramms kön­nen bei völ­lig frei­er Zeit­ein­tei­lung ab­ge­ru­fen wer­den. „Di­gi­ta­les Ler­nen ist ge­ra­de für Frau­en in der Über­gangs­pha­se zwi­schen Fa­mi­li­en­pau­se und Job ideal“, sagt Maaß. Das Ler­nen könne zu jeder Tages- und Nacht­zeit statt­fin­den, be­lie­big un­ter­bro­chen und fort­ge­führt wer­den.

Über Deut­sche Bil­dung | coa­ching.trai­ning

„she is working – er­folg­reich wie­der­ein­stei­gen“ ist ein An­ge­bot der auf Stu­di­en­fi­nan­zie­rung spe­zia­li­sier­ten Deut­schen Bil­dung. Das Un­ter­neh­men för­dert seit 2007 Stu­den­ten aller Fach­rich­tun­gen im Stu­di­um, fi­nan­ziert durch einen Stu­di­en­fonds, in dem pri­va­te und in­sti­tu­tio­nel­le An­le­ger in­ves­tie­ren. Unter Deut­sche Bil­dung | coa­ching.trai­ning bie­tet das Un­ter­neh­men seine Ex­per­ti­se Men­schen an, die sich wei­ter­ent­wi­ckeln möch­ten.

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